Sessione 4
Disabilità, lavoro e disuguaglianze nella tripla transizione
Coordinatori/coordinatrici di sessione: Andrea Bilotti (Università Roma Tre), Lilli Carollo (INAPP), Angela Genova (Università Urbino Carlo Bo), Alice Scavarda (Università Torino)
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Descrizione
Nel contesto della tripla transizione, digitale, ecologica e sociale, il welfare state è chiamato a confrontarsi con trasformazioni che incidono simultaneamente sulla struttura dei mercati del lavoro, sull’organizzazione dei servizi e sulla capacità redistributiva delle politiche sociali anche ridefinendo equilibri di potere, accesso alle risorse e opportunità di partecipazione. In questo quadro, le politiche di welfare relative alle persone con disabilità stanno attraversando un periodo di riforme, ispirate ai principi della Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità, quindi della centralità della persona e del “lavoro” come strumento per garantire la piena ed effettiva
partecipazione nella società su base di uguaglianza con le altre persone. La sessione intende proporre uno spazio di confronto e riflessione sulle politiche di welfare relative ai diritti delle persone con disabilità per interrogare il rapporto tra politiche sociali, del lavoro e di protezione sociale, in un contesto segnato dalla digitalizzazione dei servizi, dal mutamento dei mercati del lavoro e dalla ricalibratura degli strumenti di welfare anche in unaprospettiva comparata multilivello.
Contributi:
PARTE A:
Costruire il Progetto di Vita: istituzioni e pratiche nella sperimentazione della riforma della disabilità nella Provincia Autonoma di Trento
Sabrina Berlanda (Fondazione Franco Demarchi)
Co-author: Daniela Amosso (Fondazione Franco Demarchi); Roberto
Pallanch (Provincia Autonoma di Trento)
Guardarsi dentro prima di giardare fuori: come il sindacato rimedia o (o no) alle differenze di genere
Giuseppina Cucinotta (Fisac CGIL Lombardia)
Dove le politiche incontrano le persone: racconti biografici e Progetto di Vita nella riforma delle politiche per la disabilità
Cecilia De Baggis (Università Roma Tre)
Co-author: Laura Rignanese (Università Roma Tre)
Il ruolo del job coach per l'inclusione lavorativa di persone con disabilità
Rocco Di Santo (Università Magna Graecia di Catanzaro)
Accompagnare il diritto al lavoro delle persone con disabilità: processi di trasformazione istituzionale alla luce della Convenzione ONU sui diritti. Il caso della Regione Piemonte.
Cecilia Maria Marchisio (Università degli Studi di Torino)
Co-authors: Natascia Curto (Università degli Studi di Torino); Daniela Gariglio (Università degli Studi di Torino)
PARTE B
Tra una fascia e l’altra: dall’inserimento lavorativo, all’inclusione, all’intelligenza artificiale.
Beba Molinari (Università di Roma Tor Vergata)
Lavoro disabile e disabilitazione. Una ricerca comparata tra etnografia e sperimentazione.
Federica Nota (Università degli Studi di Torino)
Co-authors: Luigi Gariglio (Università degli Studi di Torino); Davide
Barrera (Università degli Studi di Torino); Olga dal Monte (Università
degli Studi di Torino); Carlotta Fossataro (Università degli Studi di
Torino); Giulia Gambaretti (Università degli Studi di Torino); Margherita
Musso (Università degli Studi di Torino)
Progetto di Vita e centralità della persona: Uno studio multilivello sulla transizione operata sulla disabilità dal d.gls 62/24
Marzia Radesco (Università Roma Tre)
Co-author: Caterina Degl'Innocenti (Università Roma Tre)
Intelligenza artificiale, automazione e disabilità: opportunità emancipative o nuove trappole di esclusione?
Marinella Sibilla (LUMSA University)
Accompagnare la transizione dei giovani con disabilità dall’istruzione/formazione all’inclusione lavorativa attraverso il sistema coordinato dei servizi pubblici
Francesco Taricone (INAPP)
Co-author: Alessandra Di Giampaolo (INAPP)
