Sessione 15 - Mercato del lavoro e esclusione sociale: dimensioni analitiche e misure di intervento

Coordinatrici di sessione: Marianna Filandri (Università di Torino) - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. , Silvia Pasqua (Università di Torino) -  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Descrizione 

La sessione proposta intende raccogliere contributi che discutano il fenomeno della povertà da lavoro, analizzando da una parte i meccanismi di segmentazione e flessibilizzazione del mercato del lavoro e dall’altra le implicazioni sulle condizioni di vita, in particolare di povertà, esclusione e vulnerabilità di individui e famiglie. Saranno particolarmente apprezzati contributi che, attraverso analisi empiriche qualitative o quantitative, offrano considerazioni sul ruolo delle politiche di regolazione del mercato del lavoro e di contrasto alla povertà.

L’obiettivo è favorire un confronto nel campo della ricerca della segmentazione del mercato del lavoro e della povertà, con particolare riferimento alla povertà lavorativa, riflettendo sulle interdipendenze tra i due ambiti.

In particolare, saranno apprezzati contributi che - con attenzione alle trasformazioni dei contesti economici, istituzionali e delle politiche - focalizzeranno l’attenzione sull’analisi: 

• dell’interazione tra le diverse componenti degli svantaggi mercato del lavoro, instabilità lavorativa, basso salario, incertezza nelle prospettive di carriera, bassa intensità lavorativa e delle loro interazioni con la povertà e l’esclusione;
• della percezione della povertà, delle aspettative rispetto al futuro e delle relazioni tra generazioni;
• della work intensity dei membri di una famiglia in relazione alla condizione di benessere oggettiva e soggettiva del nucleo;
• delle conseguenze a livello individuale e/o familiare dello status occupazionale dei componenti del nucleo anche in riferimento a diverse soglie di povertà;
• degli aspetti qualitativi dell’occupazione
• del ruolo delle politiche pubbliche nel fronteggiare la condizione di svantaggio individuale nel mercato del lavoro;
• delle modalità attraverso le quali gli assetti delle politiche indirizzano e inducono a modificare le scelte per fronteggiare le conseguenze della povertà.

Contributi:

Regional disparities and in-work poverty
Claudia Colombarolli (Università di Torino); Silvia Pasqua (Università di Torino)

Multivariate analysis of Social Transfers and In-Work Poverty: The Case of Reddito di Cittadinanza
in Italy
AdamaTouray (University di Salerno); Lavinia Parisi (University di Salerno); Fernanda Mazzotta
(University di Salerno)

An analysis of the relationship between Acemoglu's theory of technological polarization, activation
policies, and the skills mismatch to reduce the social exclusion of the workforce.
Massimo De Minicis (INAPP)

Should I study or should I work? Internships, job seeking and job placement in Italy
Chiara Giovinazzo; Maria Cristina D'Aguanno; Fabrizio Patriarca (Università degli Studi di Modena e
Reggio Emilia)

Traiettorie di lavoratori e lavoratrici vulnerabili: oltre gli stereotipi del welfare. Uno studio mixed-
methods
Maristella Cacciapaglia (Università degli Studi di Milano); Marina De Angelis (Istituto Nazionale delle
Politiche Pubbliche (INAPP), Università Sapienza)